25 años, 25 personas. Cap: 11. Francisca Aguilar. Orientadora laboral en AFORCADE

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Aforcade desde la mirada de Francisca Aguilar.

Francisca Aguilar es técnica de inserción en el programa Integrales Jóvenes y desempeña su labor en Sevilla. Su dedicación y vocación hacen que cada paso de su trabajo esté impregnado de humanidad y compromiso.

“Lo más gratificante es ver cómo los jóvenes empiezan a descubrir potencialidades de las que no eran conscientes”

¿Cuál es tu papel actual y qué es lo que más disfrutas de él?

Soy técnico de inserción en el programa Integrales Jóvenes, con asignación en la provincia de Huelva. Lo que más disfruto es el contacto con los jóvenes: acompañarlos, orientarlos y elaborar itinerarios personalizados de inserción junto con ellos. “Lo más gratificante es ver cómo empiezan a descubrir potencialidades de las que no eran conscientes”.

¿Qué significa para ti formar parte de Aforcade?

Para mí, trabajar en Aforcade como técnico de inserción y orientadora laboral implica tener la oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas. Acompaño a personas que buscan empleo, ofreciéndoles herramientas, orientación y, sobre todo, confianza para enfrentarse al mercado laboral. Este trabajo requiere vocación, escucha activa y compromiso; me permite crecer tanto profesional como personalmente. Me enorgullece formar parte de un equipo inclusivo, centrado en el desarrollo humano desde una mirada integral.

¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado en tu puesto?

Uno de los mayores retos ha sido convertirme en un punto de apoyo clave para personas vulnerables, lo que me exige asumir una enorme carga ética y profesional. El reto no es solo orientar en términos laborales, sino también generar confianza, acompañar emocionalmente y estar presente como referente en momentos especialmente difíciles.

¿Qué crees que nos diferencia de otras organizaciones?

Lo que diferencia a Aforcade es la atención personalizada y el enfoque integral. No solo ayudamos a encontrar trabajo; empoderamos a las personas para que desarrollen habilidades blandas—como inteligencia emocional y comunicación efectiva—que les permitan mantenerse en el empleo a largo plazo. Además, nuestra estrecha colaboración con empresas locales nos permite buscar vacantes que realmente se ajusten a cada perfil. También integramos tecnología: plataformas digitales para seguimiento, evaluaciones más precisas y formación adaptable a las demandas del mercado laboral.

¿Qué logro o proyecto te ha hecho sentir más orgullosa?

El éxito más valioso es ver cómo nuestros jóvenes se insertan en el mundo laboral tras el proceso de acompañamiento. “A veces nuestras actuaciones pueden llegar a cambiar la vida de las personas”, y esos momentos—cuando logran integrarse y sentirse capaces—son los que llenan de sentido nuestro trabajo diario.

¿Podrías compartir una anécdota que muestre el espíritu de Aforcade?

Recuerdo un joven padre en una situación económica delicada que me confesó que no podría comprarle un regalo de Reyes a su hijo. Compartí el caso con nuestro equipo, y ellos hicieron todo lo posible para que pudiera recibir un incentivo a tiempo. Finalmente, él pudo regalar a su hijo un juguete. Ese gesto representa lo que somos como organización: personas comprometidas, dispuestas a hacer lo imposible para acompañar a quienes más lo necesitan.

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