¿En qué proyecto estás trabajando actualmente?
Actualmente encaramos la fase final del proyecto de cualificación y recualificación de la población activa, una iniciativa del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. Nos encontramos en la etapa de cierre, revisión y, lo más destacado, la entrega de diplomas de la formación realizada. Aunque esta formación tiene carácter no formal, está vinculada a las competencias profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, lo que le confiere un valor añadido para abrir nuevas oportunidades tanto en formación como en el ámbito laboral.
Paralelamente, estamos en apogeo con el proyecto SIE AFORCADE, financiado por el Ayuntamiento de Sevilla dentro de la línea INNOVA EMPLEO 2024. Este proyecto tiene como objetivo impulsar el empleo de personas desempleadas en la Ciudad de Sevilla mediante microformaciones accesibles a través del teléfono móvil. En estas sesiones guiadas, los participantes exploran las posibilidades que ofrece su teléfono para la búsqueda de empleo, desarrollando habilidades digitales y transversales que mejorarán su empleabilidad.
¿Es fácil o complicado encontrar personas que quieran formarse para mejorar su futuro laboral?
La captación de personas comprometidas con iniciativas de formación y capacitación laboral representa uno de los mayores desafíos en nuestro sector. Esto se debe, en gran medida, a la existencia de una oferta formativa gratuita y bastante atractiva para las personas desempleadas. Además, coexisten programas de acompañamiento en la búsqueda de empleo, basados en itinerarios que incluyen incentivos económicos, lo cual resulta especialmente relevante para quienes se encuentran en situación de desempleo.
Por otro lado, la urgencia y la inmediatez que caracterizan el contexto actual dificultan la planificación y el desarrollo de propuestas que requieren tiempo y dedicación. Es fundamental que las personas participantes puedan disponer del tiempo necesario para adquirir habilidades profesionales que realmente les abran oportunidades laborales de valor.
¿Qué es lo que más te apasiona de tu empleo en Aforcade?
En Aforcade, cada día presenta nuevos retos, desafíos y oportunidades. La monotonía no tiene cabida en nuestro entorno, ya que la interacción con cada usuario representa una oportunidad única para ofrecer un servicio de calidad y sobre todo, oportunidades para la persona.
Uno de los principios que me acompañan a diario y que intento aplicar en todos los ámbitos de mi vida, personal y profesional, es el que marca “Trabajar para el siguiente” Trabajo con una visión orientada hacia el siguiente paso, buscando el equilibrio entre la humildad y la ambición, con una visión de mejora y crecimiento que va mas allá del plano individual y que engloba tanto al increíble equipo de profesionales que forman AFORCADE, como a las personas que buscan nuestro apoyo para mejorar en su proceso de desarrollo personal y profesional.
Este enfoque se fundamenta en la colaboración y en la responsabilidad mutua, elementos esenciales para garantizar la excelencia y la coherencia en cada etapa del proceso.
¿Y qué es lo más duro, lo más difícil?
Para mí, lo más complejo y, a la vez, de mayor valor en mi trabajo son las personas. Trabajar con ellas implica crear sinergias que son fundamentales para facilitar su inserción laboral, su desarrollo y su crecimiento personal. Sin embargo, este proceso requiere un tiempo de análisis, empatía y dedicación que, en muchas ocasiones, no resulta completamente recíproco.
A pesar de ello, considero que invertir en estas relaciones es esencial para lograr resultados duraderos y de calidad. Por eso, a menudo invierto una cantidad significativa de energía y esfuerzo adicional, sabiendo que cada paso que doy puede marcar una diferencia real en la vida de las personas a las que apoyo.
Además, en nuestra entidad, el trabajo en equipo es un pilar fundamental. La colaboración entre profesionales nos permite compartir conocimientos, experiencias y estrategias, fortaleciendo nuestra capacidad para ofrecer un acompañamiento integral y efectivo. La sinergia que se genera en nuestro equipo nos impulsa a seguir mejorando y a afrontar los desafíos con mayor confianza y entusiasmo.
Este compromiso con las personas y con la colaboración en equipo me impulsa a seguir adelante, entendiendo que, aunque requiere dedicación y paciencia, los frutos de ese esfuerzo son fundamentales para construir un camino de éxito y transformación social.
¿Por qué Aforcade es diferente a otras asociaciones de este tipo?
Si algún día pasas por nuestra entidad, te invitamos a conocernos. En AFORCADE, la diferencia se nota desde el primer momento: está en las personas que la conformamos. Somos un equipo de profesionales formados y comprometidos con la accion social, pero, sobre todo, con un profundo sentido humano.
¿Qué te gustaría hacer en el futuro en Aforcade?
La respuesta es sencilla: continuar afrontando nuevos retos, seguir creciendo y, por encima de todo, seguir sumando.
