Proyectos
Nuestros Proyectos Actuales y Anteriores
Sevilla Integra
El principal objetivo del programa es fomentar el empleo en la ciudad, con el apoyo de las entidades que desarrollan su labor con los colectivos sociales más vulnerables de nuestra ciudad, favoreciendo la realización de proyectos de intervención sociolaboral.
A través de estos proyectos, se busca mejorar las competencias personales, sociales y profesionales, y por tanto, la empleabilidad de las personas destinatarias.
Tal y como se establece en el punto 3 de la Disposición séptima de las Bases de la Convocatoria, podrán ser participantes en estos proyectos las personas desempleadas o con un contrato parcial de menos de 50% de la jornada laboral, empadronadas en la ciudad de Sevilla (Distrito Norte), con edad legalmente establecida para trabajar en España.
2. Integrales
Este proyecto tiene por objeto promover la inserción laboral, a través del desarrollo de Proyectos Integrales para personas pertenecientes a colectivos vulnerables.
Dirigido a personas desempleadas que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos: personas con discapacidad, desempleo de larga duración, mayores de 45 años, personas migrantes, personas perceptoras de prestaciones como el subsidio de desempleo.
3. Proyecto de Cualificación y Recualificación en el Sector de la Hostelería
El objetivo de este proyecto es potenciar las competencias profesionales de personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas, en el sector de la hostelería. Para lograrlo, se llevarán a cabo dos tipos de acciones:
- Formación vinculada a cualificaciones profesionales que están incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP).
- Acompañamiento en el proceso de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral y otras vías no formales e informales (ACREDITA).
4. Integrales Jóvenes AFORCADE
Impulsando el Futuro Profesional de la Juventud Andaluza
¿Qué es?
Un programa de empleo juvenil del SAE dentro del Plan de Empleo Juvenil 2024-2025, que te ayuda a encontrar trabajo a través de un itinerario personalizado con:
- Orientación laboral
- Formación específica
- Talleres de habilidades
- Seguimiento continuo
¿A quién va dirigido?
- Jóvenes de 18 a 29 años
- Inscritos en el SAE y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- Es imprescindible mantener los datos actualizados en ambos sistemas para acceder al programa
¿Dónde?
- Provincias de Córdoba, Granada, Huelva, Málaga y Sevilla
Vigente hasta el 25 de junio de 2026
Proyectos anteriores
SEVILLA INTEGRA 2021
- Subvención “Sevilla Integra 2021” del Área de Empleo del Ayuntamiento de Sevilla. Realizamos trabajo en red junto a otras entidades que trabajan la inserción en las zonas de actuación y el Ayuntamiento.
- Facilitar la inserción sociolaboral, mediante itinerarios personalizados de inserción sociolaboral de personas desempleadas con dificultades de inserción y residentes del Distrito Municipal Macarena: Zona desfavorecida Polígono Norte, El Vacie, La Bachillera y Zona desfavorecida El Cerezo.
- 12 meses, itinerarios de inserción, intermediación laboral, mejora de habilidades. Siete líneas de actuación:
- 500 acciones de información y sensibilización
- 350 acciones de valoración y evaluación de competencias
- 300 acciones de orientación sociolaboral
- 300 acciones de mejora de competencias claves y transversales
- 100 acciones de mejora de competencias técnicas
- 110 prácticas profesionales
- 60 inserciones laborales con alta en la Seguridad Social.
- Presupuesto de fondos propios del Ayuntamiento de 300.000€
Otros Proyectos Anteriores
COLECTIVOS
- Objetivo: Adjudicación en octubre del año 2022 de una subvención de proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Colectivos vulnerables. Junta de Andalucía de la Consejería de Empleo, SAE Sevilla Línea 4. Fondos Next Generation, financiada por fondos europeos y que finaliza en septiembre de 2023.
- Resultados: Insertar a 36 personas desempleadas en riesgo de exclusión social de la Provincia de Sevilla. Deben tener un contrato por cuenta ajena o propia durante 6 meses si es media jornada o 3 meses si es a jornada completa.
- Actividades: Incluyen la realización de itinerarios personalizados para la orientación laboral y talleres de habilidades sociales o personales. Con el fin de favorecer la inserción de las personas, la normativa reguladora permite brindar un apoyo económico para la conciliación, lo cual tiene un efecto muy positivo.
- Colaboraciones: Diferentes entidades colaboraron para la consecución de la inserción de las personas participantes. Logramos insertar a 43 participantes que ya han cumplido el objetivo de inserción de un total de 382 atendidos/as.
